المشكلة الحالية في الذكاء الاصطناعي من Meta هي في الحقيقة زوكربيرج نفسه. يمكن وصف تعيينه بأنه مشوش وعشوائي بحت. قبل تعيين ألكسندر وانغ ، جاء الأشخاص المسؤولون عن تطبيقات GenAI جميعا من خلفيات VR / AR. دعونا لا نجادل حتى فيما إذا كان من المنطقي أن يقوم الأشخاص في الواقع الافتراضي / الواقع المعزز بتشغيل GenAI ، ما عليك سوى إلقاء نظرة على سيرهم الذاتية ، واحدة من Google Glass وأخرى Apple ML؟ كلنا نعلم كيف ذهبوا على جانب البحث: كان LeCun في الأساس غير متدخلين لسنوات (على الرغم من أن نكون منصفين ، فقد ساهم في موجة GenAI هذه ، فقد ولد LLaMA من عمل طلابه في فرنسا). لكن منذ العام الماضي ، أصبح مثل إيلون تماما ، يقضي اليوم كله في التغريد. نائب رئيس آخر ، جويل بينو ، قوي أكاديميا ولكنه مقيم في كندا وليس عمليا حقا. هل من الصعب على Zuck العثور على نائب رئيس أبحاث مخصص بالكامل في المقر الرئيسي؟ أليس هذا الغرض من حزم 100 مليون دولار؟ البنية التحتية الذكاء الاصطناعي أسوأ ، فوضى مقطوعة الرأس. تتداخل الإدارات وتخوض حروب العشب. معظم المديرين ونواب الرئيس المبتدئين متواضعون ، حيث يهدرون الطاقة في إعادة اختراع العجلة والضغط على Zuck لقتل المنافسين. غادر أحد نواب الرئيس السابقين بعد خلاف ، ولم يرغب أي شخص آخر في تولي المسؤولية. تبدو فورة التوظيف بأكملها وكأنها تجمع أسماء كبيرة دون التفكير في المهارات التكميلية. قارنها ب Anthropic ، وآلات التفكير ، وحتى xAI - على الأقل المخططات التنظيمية الخاصة بهم منطقية. مع Meta ، تتساءل كيف يمكن لهؤلاء الأشخاص العمل معا. لقد ضخت موارد ضخمة في توظيف أشخاص بعد التدريب ، ولكن: هل النماذج الأساسية جيدة بما فيه الكفاية؟ هل البنية التحتية جيدة بما فيه الكفاية؟ بعض التعيينات هم مديرو YouTube Shorts السابقون ، أو نواب رئيس الذكاء الاصطناعي على مستوى Scale جلبهم ألكسندر وانغ. هل عناء أي شخص التحقق من سمعته؟ اسأل 10 زملاء عمل ، هل يمكنك العثور على مراجعة إيجابية واحدة؟ على الرغم من كل ذلك ، فإن إحضار ألكسندر وانغ لا يبدو تقريبا أسوأ خطوة. بصراحة ، سيكون من الأفضل ل Zuck تعيين مستشار لبناء خارطة طريق مناسبة للتوظيف. على الأقل في LLMs ، أعرف بالضبط من هو قوي في أي مجال ولديه اتصالات مباشرة. مقابل رسوم قدرها 5 ملايين دولار ، ربما يمكنني توفير 5 مليارات دولار في المستقبل.