داريو أمودي عن الذكاء الاصطناعي العام ونهاية العمل كما نعرفه في هذا المقطع، يقدم داريو أمودي، الرئيس التنفيذي لشركة Anthropic، رؤية مباشرة بشكل مفاجئ حول كيفية إعادة الذكاء الاصطناعي العام للمجتمع. ليس ضجة. إنها حجة هيكلية حول العمل والقيمة والمعنى. إليكم جوهر ما يقوله: • كان كينز محقا بشأن البطالة التكنولوجية توقع جون ماينارد كينز أن التقدم التكنولوجي سيقلل بشكل كبير من الحاجة إلى العمالة البشرية. نقطة أمودي هي أن الذكاء الاصطناعي قد يكون أخيرا هو التقنية التي تحقق هذا التوقع. • يجب ألا يرتبط العمل بعد الآن بالبقاء على قيد الحياة في عالم ما بعد الذكاء الاصطناعي العام، يفقد العمل دوره المركزي. بعض الناس سيختارون العمل بشكل مكثف. لكن بالنسبة لمعظم الناس، لا يجب أن يعتمد البقاء الاقتصادي على وجود وظيفة. المعنى يتغير إلى الأسرة، والإبداع، والتعلم، والنمو الشخصي. • لا يمكن فرض هذا الانتقال من الأعلى إلى الأسفل لا يمكن إعلان المجتمع بعد العمل بسياسة فقط. بمجرد أن يتوقف العمل عن كونه مولد القيمة الأساسي، يجب على المجتمع أن يعيد تنظيم نفسه تدريجيا وبشكل جماعي. • يحدث التغيير بسرعات مختلفة – بسرعة: شركات فردية تعتمد الذكاء الاصطناعي – متوسط: إعادة هيكلة صناعات كاملة – الأبطأ: المجتمع يعيد تعريف القيمة الإنسانية إلى ما هو أبعد من الإنتاجية هذا ليس مجرد تكهنات من الخارج. إنه رئيس تنفيذي لمختبر الذكاء الاصطناعي يصف كيف أن أطرها الاقتصادية والنفسية الحالية قد لا تتناسب مع العالم القادم. ما الذي تعتقد أنه ينكسر أولا: سوق العمل، أم فكرتنا عن القيمة الإنسانية؟