Dario Amodei về AGI và Sự Kết Thúc của Công Việc Như Chúng Ta Biết Trong đoạn clip này, Dario Amodei, Giám đốc điều hành của Anthropic, đưa ra một quan điểm bất ngờ về cách AGI có thể định hình lại xã hội. Đó không phải là sự phóng đại. Đó là một lập luận cấu trúc về công việc, giá trị và ý nghĩa. Dưới đây là cốt lõi của những gì ông ấy đang nói: • Keynes đã đúng về thất nghiệp công nghệ John Maynard Keynes đã dự đoán rằng tiến bộ công nghệ sẽ giảm mạnh nhu cầu về lao động con người. Điểm của Amodei là AI có thể cuối cùng là công nghệ thực hiện dự đoán đó. • Công việc không nên còn gắn liền với sự sống còn Trong một thế giới hậu AGI, công việc mất đi vai trò trung tâm của nó. Một số người vẫn sẽ chọn làm việc chăm chỉ. Nhưng đối với hầu hết mọi người, sự sống còn kinh tế không nên phụ thuộc vào việc có một công việc. Ý nghĩa chuyển sang gia đình, sáng tạo, học hỏi và phát triển cá nhân. • Sự chuyển đổi này không thể được áp đặt từ trên xuống Một xã hội hậu công việc không thể chỉ được tuyên bố bằng chính sách. Khi lao động không còn là nguồn tạo ra giá trị chính, xã hội phải tự tổ chức lại một cách dần dần và tập thể. • Thay đổi xảy ra với các tốc độ khác nhau – Nhanh: các công ty cá nhân áp dụng AI – Trung bình: toàn bộ ngành công nghiệp tái cấu trúc – Chậm nhất: xã hội định nghĩa lại giá trị con người vượt ra ngoài năng suất Đây không phải là sự suy đoán từ bên ngoài. Đó là một Giám đốc điều hành phòng thí nghiệm AI mô tả cách mà các khuôn khổ kinh tế và tâm lý hiện tại của chúng ta có thể không còn phù hợp với thế giới đang đến. Bạn nghĩ điều gì sẽ gãy trước: thị trường lao động, hay ý tưởng của chúng ta về giá trị con người?