Dříve jsem to formuloval takto: Generální ředitelé startupů nemohou sdílet své problémy se zaměstnanci, protože by nakonec odešli. Nemohou se o to podělit se svými investory, protože by je mohli vyhodit. A nemohou se o to podělit se svou manželkou, protože by řekla: "Nikdy jsi neměl opustit tu práci v telefonní společnosti!"