Я раніше формулював це так: Генеральні директори стартапів не можуть поділитися своїми проблемами з працівниками, бо вони звільняться. Вони не можуть ділитися з інвесторами, бо їх звільнять. І вони не можуть поділитися цим зі своєю дружиною, бо вона скаже: «Тобі ніколи не слід було звільнятися з тієї роботи в телефонній компанії!»