Ich habe es früher so formuliert: Startup-CEOs können ihre Probleme nicht mit ihren Mitarbeitern teilen, weil sie sonst kündigen. Sie können nicht mit ihren Investoren sprechen, weil sie sonst gefeuert werden. Und sie können nicht mit ihrem Ehepartner sprechen, weil sie sagen wird: „Du hättest diesen Job bei der Telefonfirma niemals kündigen sollen!“