Je le formulais ainsi : Les PDG de startups ne peuvent pas partager leurs problèmes avec leurs employés car ils vont démissionner. Ils ne peuvent pas en parler à leurs investisseurs car ils vont être licenciés. Et ils ne peuvent pas en parler à leur conjoint(e) car elle dira "Tu n'aurais jamais dû quitter ce poste à la compagnie de téléphone !"