An alle, die meine Inhalte konsumiert, mich persönlich getroffen, einem Teammitglied Hallo gesagt oder in diesem Jahr mit einem unserer Unternehmen interagiert haben: Danke ❤️ Ich habe in diesem Jahr mehr Stunden investiert als je zuvor, und es hat noch nie so viel Spaß gemacht. Ich danke jedem, der mit irgendeinem Teil unseres Ökosystems interagiert hat, ihr seid die, die uns Energie geben. Ich habe mein Leben wirklich dieser Branche gewidmet und werde das auch weiterhin tun. Wenn ich auf 2025 zurückblicke, bin ich immens dankbar für alle, die an unsere Vision glauben. Es sei denn, es widerspricht den Gesetzen der Physik. Nichts ist unmöglich im Jahr 2026, und wir würden es lieben, es gemeinsam mit euch zu tun.

Leider wird Inhalt, der für die 1 % erstellt wurde, von 99 % der Menschen ignoriert, die ihn einfach nicht verstehen können. Wenn dein Schreiben, deine Arbeit oder deine beruflichen Aktivitäten regelmäßig unbemerkt bleiben, ist das nicht unbedingt ein Misserfolg. Oft ist es ein Signal, dass du außerhalb des Verständnisses einer durchschnittlichen Person agierst. Die folgenreichsten Personen in der Geschichte agieren nicht wie normale Menschen. Sie funktionieren in einem ganz anderen kognitiven und verhaltensmäßigen Modus, der durch unmedierte Autonomie definiert ist. Sie agieren in einem Zustand, in dem: - Gedanken nicht durch Konsens gefiltert werden - Handlungen nicht durch Präzedenzfälle eingeschränkt sind - Entscheidungen proaktiv, nicht reaktiv sind Das ist viel wichtiger als Intelligenz, Disziplin oder sogar Ehrgeiz. Die meisten Menschen leben in einer reaktiven Schleife: Eingaben → Verständnis → sozial akzeptable Handlung Sie reagieren auf die Umwelt. Sie spielen innerhalb der Regeln des Spiels. Sie spielen das Spiel, wie es ihnen präsentiert wird. Aber die Individuen, die Industrien, Imperien und Kulturen umgestalten, leben in einer generativen Schleife: Interpretation → Befehl → Realität ordnet sich neu Sie spielen nicht innerhalb der Regeln. Sie verändern das gesamte Spiel. Die meisten Menschen denken, man muss einen beschäftigten Zeitplan haben. Aber das ist falsch. Ihre tägliche To-Do-Liste ist eine Abfolge von irreversiblen Schritten, die völlig neue Möglichkeiten freischalten. Deshalb mag ich die Analogie mit Videospielen. Die meisten Menschen bewegen sich durch eine Karte, die bereits vollständig aufgedeckt ist. Sie folgen Anleitungen, kopieren optimale Builds und verfolgen Ziele, die bereits tausendmal zuvor erreicht wurden. Hoch-agile Akteure spielen auf einem Niveau, auf dem die Karte neblig ist. Es gibt kein Walkthrough. Keine Minikarte. Kein Präzedenz. Während sie sich bewegen, wird die Umgebung in Echtzeit sichtbar. Neues Terrain erscheint erst, nachdem sie einen Schritt nach vorne gemacht haben. Die Regeln des Spiels schreiben sich subtil in Reaktion auf ihre Entscheidungen neu. Sie schalten neue Level des Spiels frei. Jobs, Musk, Rockefeller, Bezos, Ellison, Caesar, Napoleon..... Alle gleich. Jeder wird so in sein Handwerk vertieft, dass seine Gedanken und Handlungen ein neues Flywheel erzeugen. Dieses Flywheel dreht sich nicht um Erfindungen oder Produkte. Das sind nachgelagerte Artefakte. Es beginnt mit Gedanken, die mit solcher Tiefe, Spezifität und Überzeugung geformt sind, dass sie entscheidende Handlungen hervorrufen. Diese Handlung verändert die Umgebung. Die veränderte Umgebung erweitert den Raum der Möglichkeiten. Das Flywheel sieht so aus: Unmeditierter Gedanke → entscheidende Handlung → Universum reagiert → erweiterte Möglichkeit → Realität biegt sich Die Karte selbst ändert sich, während sie erkundet wird. Deshalb sollte dein Alltag keine Liste von Aufgaben sein. Aufgaben setzen bekannte Ergebnisse, stabile Regeln und feste Rollen voraus. Diese Individuen agieren ohne diese Annahmen. Ihre Handlungen werden besser als Befehlsinputs an die Realität verstanden. Für die meisten besteht Arbeit aus Kalendern, E-Mails und Verpflichtungen. DIESE PERSONEN GESCHEHEN DER WELT. Wie? Ihre Ziele sind kühn. Die meisten Menschen wählen Ziele, die in die bestehende Struktur des Spiels passen. Ziele, die erreicht werden können, indem man das Spiel nach den Regeln spielt. Aber die Figuren, die wir studieren, wählen Ziele, die nicht in die aktuelle Karte passen. Ihre Ambitionen sind so kühn, dass das Spiel, wie es existiert, sie nicht enthalten kann. Und wenn das passiert, muss sich die Welt selbst verändern. Jede Entscheidung wird durch eine einzige Frage gefiltert: Welcher Input würde das Spiel zwingen, neues Terrain zu offenbaren? Wenn das Ziel wächst, beginnt sich die Realität zu verändern. Optionalität verschwindet. Nur Züge mit realitätsverändernder Wirkung bleiben. Deshalb arbeiten einige der besten Unternehmer nicht viel, sie treffen einfach entscheidende Entscheidungen. Hinter fast jeder Person dieses Kalibers steht etwas, das einem Kult ähnelt, nicht im abwertenden Sinne, sondern im strukturellen Sinne. Wenn sich jemand mit einem massiven Ziel ausrichtet und mit diesem Maß an Spezifität voranschreitet, beginnt er, auf einer tieferen Ebene zu kommunizieren. Ihre Klarheit der Absicht, Kohärenz der Handlung und Weigerung, ihr Signal zu verwässern, lässt ihre Präsenz spüren. Deshalb werden viele der größten Unternehmer der Geschichte unbeabsichtigt zu außergewöhnlichen Vermarktern. Sie agieren nicht in "Vielleicht", sie agieren in Muss. Menschen richten sich nicht aus, weil sie überzeugt sind, sondern weil sie Momentum, Kohärenz und eine Welt spüren, die sich um eine einzige Trajektorie reorganisiert. Dieser Modus der Operation ist einsam. Es gibt keinen Fahrplan, denn Straßen werden gebaut, nachdem Entdecker durch ungerenderte Gebiete gezogen sind. Es gibt keine Peer-Gruppe, denn Peers erfordern vergleichbare Agilität. Aber das ist der Preis für die Weiterentwicklung des Spielstands. Und für die wenigen, die es aufrechterhalten können, wird die Welt schließlich in Reaktion darauf sichtbar.

Web3 ist die einfachste Branche, um zu gewinnen. Aber nur für die Auserwählten. Abschlüsse spielen keine Rolle. Auszeichnungen spielen keine Rolle. Es gibt keine "Karriereleiter". Das Wesen der Dezentralisierung ist eine Branche, die 100% meritokratisch ist. Ich habe gesehen, wie Teenager Millionen verdienen, während 55+ erfahrene Web2-Veteranen eine böse Überraschung erleben, wenn sie versuchen, Web2-Taktiken im Krypto-Bereich anzuwenden. Fortschritt in Web3 ist ein Nebenprodukt davon, wie viel Wert du schaffst. Das kommt den Fleißigen zugute, zerschlägt Bürokratie und ermöglicht es jedem mit großer Leidenschaft, zu gewinnen.