Tun Sie alles, um Gruppendenken aus Ihrem Unternehmen zu entfernen. Sie brauchen kluge Menschen, die die Beiträge der anderen in Frage stellen, um den besten Weg nach vorne zu finden. @brian_armstrong schaudert, wenn er einen Prozess sieht, bei dem alle zustimmen. Wir wollen keine Ja-Sager. Testen Sie Ideen richtig auf den Prüfstand.