Faites tout ce que vous pouvez pour éliminer la pensée de groupe de votre entreprise. Vous avez besoin de personnes intelligentes qui remettent en question les contributions des autres pour trouver le meilleur chemin à suivre. @brian_armstrong frissonne s'il voit un processus où tout le monde est d'accord. Nous ne voulons pas de suiveurs. Testez les idées de manière rigoureuse.