Lakukan semua yang Anda bisa untuk menghapus pemikiran kelompok dari perusahaan Anda. Anda membutuhkan orang-orang pintar yang menantang masukan satu sama lain untuk menemukan jalan terbaik ke depan. @brian_armstrong bergidik jika dia melihat proses dengan semua orang setuju. Kami tidak menginginkan orang-orang ya. Ide tes tekanan dengan benar.