Fai tutto il possibile per rimuovere il pensiero di gruppo dalla tua azienda. Hai bisogno di persone intelligenti che sfidano i contributi degli altri per trovare il miglior percorso da seguire. @brian_armstrong rabbrividisce se vede un processo in cui tutti sono d'accordo. Non vogliamo persone che dicono sempre di sì. Metti alla prova le idee in modo adeguato.