Häufige Gespräche zwischen mir und Doktoranden Ich: "Nach 400 Stunden Datenanalyse in der Branche X, hast du mit jemandem gesprochen, der tatsächlich in der Branche X arbeitet?" Student (S): "Nein" Ich: "Warum nicht?" Student: "Wo würde ich jemanden in der Branche X finden, der bereit ist, mit mir zu sprechen?"

Ich: "Hast du schon versucht, deinen Berater zu fragen, ob er dich mit jemandem aus der Branche X in Kontakt bringen kann?" S: "Nein" Ich: "Hast du schon versucht, das Subreddit/Forum/Twitter zu finden, wo diese Leute sich aufhalten, um zumindest zu hören, wie sie über Dinge plaudern?" S: "Nein"

Ich: Hast du schon mal versucht, Leute in deiner Branche auf LinkedIn kalt anzuschreiben und zu sagen, dass du ein Forscher in ihrem Bereich an einer Top-Uni bist und sie interviewen möchtest? S: Nein, wer würde schon seine Zeit mit mir verschwenden?? Ich: Aber hast du es jemals versucht? S: Nein Ich: Was kostet es, es zu versuchen? S: null

Sei unempfindlich. Schreib einfach jemanden an. Im schlimmsten Fall ignorieren sie dich. Viele Menschen freuen sich, mit einem Forscher über ihren Job zu plaudern! Besonders wenn du sie danach in den Danksagungen deiner Arbeit erwähnst.

Es ist ehrlich gesagt unglaublich, man hat Fälle, in denen jedes kleine Detail der Daten analysiert wurde, aber es wird tatsächlich keine Zeit damit verbracht, mit Menschen in der realen Welt zu sprechen, die tatsächlich in der betreffenden Branche arbeiten.

Übrigens sage ich nicht (hauptsächlich), dass dies gut für den Beruf ist. Ich sage, dass dies rein egoistisch gut für den Doktoranden, ihren Arbeitsmarkt und die eventuale Veröffentlichung ihrer Arbeit ist.

Der durchschnittliche Doktorand investiert so dramatisch zu wenig in institutionelle Details, dass ~10 Stunden mehr für diese Dinge etwa den gleichen Einfluss auf die späteren Veröffentlichungschancen haben wie ~200 Stunden mehr Datenanalyse.

@daniel_ec18 wie Fragen nicht einfach vom Himmel fallen