Wie @dakshgup über die Einstellung bei @greptile denkt: "Recruiting ist ein Verkaufsprozess. Die Rollen in deinem Unternehmen sind ein Produkt. Das sind die Art von Problemen, die du löst, die Vergütung, die du zahlst, und das Signal, das von deinen Investoren, deinen Kunden und dem Produkt, das du an Kunden verkaufst, ausgeht. Denke an das 'ideale Kundenprofil' eines Mitarbeiters. Und gestalte dein Produkt darum herum."