Ich habe einen Typen getroffen, der jedes Jahr siebenstellige Beträge verdient, indem er dies immer wieder macht: • Tritt für eine Woche dem Entwicklungsteam bei • Identifiziert 3 - 5 potenzielle Verbesserungen für ihren Prozess • Schreibt einen kurzen, konkreten Vorschlag für jede Verbesserung • Hilft optional dem Team bei der Umsetzung • Dokumentiert die Ergebnisse • Geht Er hat das fast zur Wissenschaft gemacht: Es ist ein wiederholbarer Prozess mit ein paar "Standard"-Empfehlungen, die fast jeder nutzen könnte. Die C-Suite liebt ihn. Die Teams lieben ihn. Du wirst dich zu Tode langweilen, wenn du von seinem Alltag hörst, aber er liebt es.