Conheci um cara que ganha sete dígitos todo ano fazendo isso repetidas vezes: • Integra a equipe de desenvolvimento por uma semana • Identifica de 3 a 5 melhorias potenciais para o processo • Escreve uma proposta curta e concreta para cada melhoria • Opcionalmente, ajuda a equipe a implementá-los • Documenta os resultados • Folhas Ele dominou isso quase como uma ciência: é um processo repetível com algumas recomendações "básicas" que quase todo mundo poderia usar. A alta administração adora ele. Os times adoram ele. Você vai ficar entediado até a alma se ouvir o dia a dia dele, mas ele adora.