Spotkałem faceta, który zarabia siedem cyfr rocznie, robiąc to w kółko: • Dołącza do zespołu deweloperskiego na tydzień • Identyfikuje 3 - 5 potencjalnych usprawnień w ich procesie • Pisze krótki, konkretny wniosek dla każdego usprawnienia • Opcjonalnie, pomaga zespołowi w ich wdrożeniu • Dokumentuje wyniki • Odchodzi Ma to opanowane niemal do perfekcji: to powtarzalny proces z kilkoma "stałymi" rekomendacjami, które prawie każdy mógłby wykorzystać. C-Suite go uwielbia. Zespoły go uwielbiają. Będziesz się nudzić na śmierć, jeśli usłyszysz o jego codziennych obowiązkach, ale on to uwielbia.