أخبار عاجلة من TestingCatalog الخاص بحساب X: أضافت جوجل وضع "البحث التلقائي" متعدد الوكلاء إلى Gemini Enterprise (Gemini Enterprise). تقوم جوجل ببناء نظام وكلاء متعدد في Gemini للمؤسسات. تعطيه موضوعا، ثم تضيف مجموعة من معايير التقييم، ويمكنه توليد الكثير من الأفكار بنفسه، ثم يجمع فريقا كاملا من الوكلاء لمراجعة هذه الأفكار جولة تلو الأخرى مثل البطولة. يمكن لهذا النظام العمل بشكل مستمر لمدة حوالي 40 دقيقة في كل مرة. بالنسبة لمنتج المستخدم العادي للمؤسسات، فهذه بالفعل عملية استدلالية طويلة ومستمرة. في نهاية الأربعين دقيقة، سيحصل المستخدمون على قائمة بالأفكار، مرتبة من الأفضل إلى الأسوأ وفقا للمعايير التي تحددها في البداية. الحجم الكامل ليس صغيرا: يمكن للنظام إنتاج حوالي 100 نقطة في كل مرة. لكل فكرة، تحصل على: - نظرة عامة - وصف أكثر تفصيلا - ملخص مراجعة - مراجعة كاملة وطويلة - وتقرير مخصص ل "أداء البطولة" هذا "تقرير الأداء" هو أيضا مخرج منفصل، يمكن فتحه بشكل منفصل ومشاهدته ببطء. جميع الأفكار المولدة اختيارية، ويمكنك النقر على أي واحدة لمواصلة البحث بعمق. في النسخة التجريبية المغلقة الحالية، يبدو أن جوجل لديها ثلاثة وكلاء مدمجين، اثنان منهم مبنيان فوق نظام "البطولات" متعدد الوكلاء هذا. الأول يسمى "توليد الأفكار" في هذا الوضع، تعطي موضوعا ويبدأ الوكيل سير عمل متعدد الوكلاء يستخدم "تقييم بأسلوب البطولات" لتوليد وترتيب الأفكار ذات الصلة. (أسلوب البطولة هو السماح باستمرار للخططين ب "المبارزة" مع بعضها، يبقى الفائز، ويتم إقصاء الضعيف) الثاني يسمى "العالم المشارك" هذا الكتاب يميل أكثر للبحث العلمي وسيناريوهات البحث. يمكنك تحديد موضوع بحث، وتقديم بعض البيانات الإضافية، ثم فريق كامل من الوكلاء سيطور اتجاهات وحلول بحثية، ثم يقيم هذه الأفكار باستخدام نفس آلية البطولة، لكن هذه المرة مع تركيز أكبر على الحاجة إلى البحث العلمي والاستكشاف العلمي. النقطة الأكثر إثارة للاهتمام هنا هي أنه من الواضح أن لديه قوة حوسبة مبالغ فيها جدا خلفه. السماح للوكلاء بالعمل بشكل متواصل على مهمة لمدة حوالي 40 دقيقة يعتبر "تكوينة فاخرة" في معظم أدوات الوكلاء اليوم. خلال الأربعين دقيقة، يكرر النظام هذه المشكلة، حيث ينشئ، ويصفر، ويسجل ويعيد التنظيم. حاليا، كل هذا موجود فقط في Gemini for Enterprise، الذي هو في مرحلة التطوير الداخلي، مخفي عن المستخدمين العاديين، ولم يفتح بعد للجمهور في شكل وظائف رسمية. مقارنة بتطبيقات الوكلاء الحالية، يبدو أن هذا خطوة مهمة إلى الأمام. حتى الوكلاء المتقدمين الذين لديهم وضع المتصفح غالبا ما يكونون محدودين بنوافذ السياق وميزانيات الوقت....