Octubre de 2025 acaba de convertirse en el peor mes de despidos en 22 años. Se recortaron 153.074 empleos en un solo mes. Eso es un 175% más que el pasado octubre. El total más alto desde 2003. Lo peor es que la mayoría de estas empresas están registrando ganancias récord mientras te dejan de lado. Amazon eliminó 14.000 empleos. Microsoft eliminó 15.000. Intel está eliminando el 15% de su plantilla. Posiciones. Estas empresas no están en números rojos. ¿Entonces, qué pasa? ¿Recuerdas cuando los CEOs tenían que despedir gente para contratar a McKinsey y decirles lo que ya sabían y luego echar la culpa a los consultores de los despidos? Es el mismo manual pero con un chivo expiatorio diferente. Ahora señalan la IA en lugar de los consultores. Goldman Sachs descubrió que solo el 11% de las empresas admiten abiertamente que la IA está impulsando sus recortes. La IA es la nueva McKinsey. Es una cortina de humo muy eficaz. El Foro Económico Mundial afirma que el 41% de los empleadores planea reducir su plantilla en los próximos cinco años debido a la IA. El CEO de Anthropic predice que la IA podría eliminar la mitad de todos los empleos de nivel inicial en un plazo de cinco años. Quizá sea verdad. Quizá no lo sea. De cualquier manera, eres prescindible para ellos. 1,1 millones de estadounidenses perdieron sus empleos hasta octubre de 2025. Los trabajadores tecnológicos fueron los más afectados (141.159 recortes solo este año) La gente por fin está entendiéndolo. La seguridad laboral está muerta. La empresa a la que le des todo te reemplazará en cuanto los números tengan sentido. Lo llamarán "reestructuración estratégica" o "eficiencia en IA" o lo que suene mejor que "encontramos una forma más barata" y seguirán adelante. Si quieres seguridad real, posee algo. Construye algo. Controla tu propia fuente de ingresos. Monta un negocio. Compra activos que generan flujo de caja. Crea algo que no puedan quitarte con una llamada por Zoom y un paquete de indemnización.