Outubro de 2025 acabou de se tornar o pior mês em termos de demissões em 22 anos. 153.074 empregos foram cortados em um único mês. Isso é 175% mais alto do que em outubro passado. O maior total desde 2003. A pior parte é que a maioria dessas empresas está registrando lucros recordes enquanto te dispensam. A Amazon cortou 14.000 empregos. A Microsoft cortou 15.000. A Intel está eliminando 15% da força de trabalho. Posições. Essas empresas não estão no vermelho. Então, o que está acontecendo? Lembra quando os CEOs precisavam demitir pessoas, então contratavam a McKinsey para contar o que já sabiam, e depois culpavam os consultores pelas demissões? É o mesmo manual, mas com um bode expiatório diferente. Agora eles apontam para IA em vez de consultores. O Goldman Sachs descobriu que apenas 11% das empresas admitem abertamente que a IA está impulsionando seus cortes. A IA é a nova McKinsey. É uma cortina de fumaça muito eficaz. O Fórum Econômico Mundial afirma que 41% dos empregadores planejam reduzir sua força de trabalho nos próximos cinco anos devido à IA. O CEO da Anthropic prevê que a IA pode eliminar metade de todos os empregos de nível inicial em cinco anos. Talvez seja verdade. Talvez não seja. De qualquer forma, você é descartável para eles. 1,1 milhão de americanos perderam seus empregos até outubro de 2025. Os trabalhadores de tecnologia foram os mais afetados (141.159 cortes só neste ano) As pessoas finalmente estão descobrindo. A segurança no emprego está morta. A empresa para a qual você entrega tudo vai te substituir assim que os números fizerem sentido. Eles vão chamar isso de "reestruturação estratégica" ou "eficiência de IA" ou qualquer coisa que soe melhor do que "encontramos um caminho mais barato" e seguir em frente. Se você quer segurança de verdade, possua algo. Construa algo. Controle sua própria fonte de renda. Abra um negócio. Compre ativos que geram fluxo de caixa. Crie algo que eles não possam tirar com uma chamada no Zoom e um pacote de indenização.