Octubre de 2025 se ha convertido en el peor mes para despidos en 22 años. 153,074 empleos eliminados en un solo mes. Eso es un 175% más que en octubre pasado. La cifra más alta desde 2003. Lo peor es que la mayoría de estas empresas están publicando ganancias récord mientras te despiden. Amazon eliminó 14,000 empleos. Microsoft despidió a 15,000. Intel está eliminando el 15% de su fuerza laboral. Estas empresas no están en números rojos. ¿Qué está pasando? ¿Recuerdas cuando los CEOs necesitaban despedir gente, así que contrataban a McKinsey para que les dijeran lo que ya sabían, y luego culpaban a los consultores por los despidos? Es el mismo manual, pero con un chivo expiatorio diferente. Ahora apuntan a la IA en lugar de a los consultores. Goldman Sachs encontró que solo el 11% de las empresas admiten abiertamente que la IA está impulsando sus recortes. La IA es el nuevo McKinsey. Es una cortina de humo muy efectiva. El Foro Económico Mundial dice que el 41% de los empleadores planean reducir su fuerza laboral en los próximos cinco años debido a la IA. El CEO de Anthropic predice que la IA podría eliminar la mitad de todos los empleos de nivel inicial en cinco años. Quizás sea cierto. Quizás no. De cualquier manera, eres prescindible para ellos. 1.1 millones de estadounidenses perdieron sus empleos hasta octubre de 2025. Los trabajadores tecnológicos fueron los más afectados (141,159 despidos solo este año). La gente finalmente se está dando cuenta. La seguridad laboral está muerta. La empresa a la que le das todo te reemplazará en el momento en que los números tengan sentido. Lo llamarán "reestructuración estratégica" o "eficiencia de IA" o lo que suene mejor que "encontramos una forma más barata" y seguirán adelante. Si quieres seguridad real, posee algo. Construye algo. Controla tu propia fuente de ingresos. Inicia un negocio. Compra activos que generen flujo de caja. Crea algo que no puedan quitarte con una llamada de Zoom y un paquete de indemnización.