Un des commentaires que je reçois le plus est : "Le problème n'est pas les retraites, c'est que les salaires sont bas ; luttez pour augmenter les salaires et c'est tout". Voyons pourquoi cet argument ne tient pas. D'abord, il ignore complètement ce qui s'est passé au cours des trois dernières décennies. Depuis 1995, la pension de retraite moyenne a augmenté de presque 2 % par an en termes réels, tandis que la rémunération des salariés a à peine bougé. Ce ne sont pas quelques années difficiles : cela fait trois décennies que les salaires stagnent. Mais maintenant, apparemment, nous pensons qu'il est judicieux de compter sur le fait que cette trajectoire va s'inverser par science infuse. Deuxièmement, imaginons que demain l'esprit saint descende, que les planètes s'alignent et que les salaires commencent à croître au même rythme que la pension moyenne (ou plus). Eh bien : sans réduire la générosité du système ou détourner des ressources publiques d'autres postes, le système continuerait à ne pas être équilibré. Pourquoi ? À cause de la démographie. Avec la structure de population que nous aurons en 2050 et les règles actuelles, même en supposant des augmentations très optimistes de la productivité, les chiffres ne s'additionnent tout simplement pas. Vous pouvez avoir toute la foi que vous voulez dans la croissance et dans la mobilisation sociale, mais quand il y a deux retraités pour chaque trois travailleurs, l'arithmétique ne pardonne pas.