Salah satu komentar yang paling sering saya terima adalah "masalahnya bukan pensiun, melainkan gajinya rendah; berjuang untuk menaikkan upah dan hanya itu." Mari kita lihat mengapa argumen ini tidak bertahan. Pertama, itu benar-benar mengabaikan apa yang telah terjadi dalam tiga dekade terakhir. Sejak 1995, pensiun pensiun rata-rata telah tumbuh hampir 2% per tahun secara riil, sementara kompensasi per karyawan hampir tidak bergerak. Ini bukan beberapa tahun yang buruk: kami memiliki upah yang menyeret selama tiga dekade. Tapi sekarang, tampaknya, sepertinya ide yang baik untuk percaya bahwa lintasan ini akan dibalik oleh sains yang diresikikan. Kedua, mari kita bayangkan bahwa besok Roh Kudus turun, planet-planet sejajar dan upah mulai tumbuh pada tingkat yang sama dengan pensiun rata-rata (atau lebih). Nah, tanpa mengurangi kemurahan hati sistem atau menarik sumber daya publik dari item lain, sistem tetap tidak akan seimbang. Mengapa? berdasarkan demografi. Dengan struktur populasi yang akan kita miliki pada tahun 2050 dan aturan saat ini, bahkan dengan asumsi peningkatan produktivitas yang sangat optimis, jumlahnya tidak bertambah. Anda dapat memiliki semua keyakinan yang Anda inginkan dalam pertumbuhan dan mobilisasi sosial, tetapi ketika ada dua pensiunan untuk setiap tiga pekerja, aritmatika tidak bisa diampuni.