Prøvde nye Scouts (@yutori_ai), det er en game-changer for designere/gründere — det søker gjennom nettet og sender veldig høy kvalitet på informasjon. UX er veldig imponerende!

Designere er utbrent. Kall det lidenskap ved 60 timer, stille oppsigelse ved 40 – og lur på hvorfor 82 % av designere er utbrent. Design har et problem som andre tekniske roller ikke har. Arbeidet vårt er aldri ferdig. Det er alltid én iterasjon til, én piksel til å perfeksjonere. Godt nok føles som fiasko. 24 % av designerne rapporterer høy utbrenthet – høyest innen teknologi (i @lennysan). Ikke fordi vi jobber hardere, men fordi kreativitet ikke kan tidsrammes. Fjernarbeid skulle hjelpe. I stedet visket det ut grensene fullstendig. Bransjen glorifiserer «innovasjon» samtidig som den straffer alt mindre enn banebrytende arbeid. Så blir han overrasket når perfeksjonismen blir det eneste tannhjulet vi kjenner til. Hvis du noen gang har følt skyld for å sende noe «bare bra» i stedet for flott, er ikke det håndverk – det er utbrenthet omprofilert til å sende raskt.

Ansett ekstraordinære designere. De mest briljante grunnleggerne har ofte ikke pene porteføljer — dette er et av de beste essayene som bryter det ned. Her er alt du trenger å vite om hvordan du ansetter grunnleggende designere: