Доходи від ончейну не просто зростають, а й перестановки того, хто їх заробляє. Одним із найбільш недооцінених висновків нашого Onchain Revenue Report є швидкість ротації керівництва: • 69% комісій надходить від топ-20 • Але 25% із топ-20 змінюються щокварталу • Топ-5 DePIN зріс на 26% → 88% за один рік • Гаманці демонструють подібну консолідацію (ліди Phantom) Цикли інновацій стискаються. Статус чинності стає рідшим.

Домінування комісій тепер більше схоже на криві продуктивності моделей ШІ, ніж на традиційну частку фінтеху. Протоколи, які перемагають, — це не ті, хто прийшов першими, а ті, хто може швидше нарощувати використання. Це новий конкурентний темп ончейнових бізнес-моделей.