Pueden considerar las perspectivas de los demás en lugar de estar atrapados en sus propias cabezas con sus propios prejuicios. Son capaces de mirar objetivamente lo que son: sus fortalezas y debilidades, y lo que son los demás para poner a las personas adecuadas en los roles correctos para alcanzar sus objetivos. Una vez que entiendas cómo hacer esto, verás que prácticamente no hay nada que no puedas lograr. Solo tendrás que aprender a enfrentar tus realidades y utilizar toda la gama de recursos a tu disposición. Por ejemplo, si tú como diseñador/gerente descubres que tú como trabajador no puedes hacer algo bien, necesitas despedirte a ti mismo como trabajador y conseguir un buen reemplazo, mientras te mantienes en el rol de diseñador/gerente de tu propia vida. No deberías estar molesto si descubres que eres malo en algo; deberías estar feliz de haberlo descubierto, porque saberlo y lidiar con ello mejorará tus posibilidades de conseguir lo que quieres. #principleoftheday