Họ có thể tiếp thu quan điểm của người khác thay vì bị mắc kẹt trong suy nghĩ của chính mình với những thành kiến riêng. Họ có khả năng nhìn nhận một cách khách quan về bản thân - những điểm mạnh và điểm yếu của họ - và về người khác để đặt đúng người vào đúng vai trò nhằm đạt được mục tiêu của mình. Khi bạn hiểu cách làm điều này, bạn sẽ thấy rằng gần như không có gì là bạn không thể đạt được. Bạn chỉ cần học cách đối mặt với thực tế của mình và sử dụng toàn bộ nguồn lực có sẵn. Ví dụ, nếu bạn là nhà thiết kế/quản lý phát hiện ra rằng bạn với tư cách là người lao động không thể làm điều gì đó tốt, bạn cần phải sa thải chính mình với tư cách là người lao động và tìm một người thay thế tốt, trong khi vẫn giữ vai trò là nhà thiết kế/quản lý cuộc sống của chính mình. Bạn không nên buồn nếu phát hiện ra rằng bạn kém trong một lĩnh vực nào đó - bạn nên vui mừng vì đã phát hiện ra, vì việc biết điều đó và xử lý nó sẽ cải thiện khả năng đạt được những gì bạn muốn. #principleoftheday