Bagaimana Anda menjelaskan konsep seperti "Claude Skills" kepada rata-rata orang dengan cara yang paling sederhana? Apa yang akan Anda katakan?

Pembicaraan nyata dari tim Manus: setiap kali rekan satu tim berbagi "rencana" atau "strategi" untuk apa yang harus kita lakukan selanjutnya, saya biasanya tidak membacanya secara rinci. Saya hanya berkata: Ya. Karena sebagian besar waktu, rencana itu sendiri tidak begitu diperlukan—memilikinya baik-baik saja, tidak memilikinya juga baik-baik saja. Yang sebenarnya penting adalah bergerak cepat, mengirimkan hasil yang nyata, dan mengkalibrasi terus-menerus melalui putaran tindakan yang ketat → umpan balik → penyesuaian. Dalam lingkungan startup, banyak hal berubah terlalu cepat. "Peta jalan sempurna" yang Anda tulis hari ini bisa menjadi tidak relevan besok. Jadi saya lebih peduli untuk membuat langkah selanjutnya kecil, cepat, dan nyata: mengirim dulu, belajar cepat, lalu berulang. Seiring waktu, kecepatan itu membangun sesuatu yang bahkan lebih berharga daripada dokumen—itu melatih intuisi. Bukan tebakan, tetapi intuisi yang ditempa dalam ketidakpastian dan dipertajam oleh umpan balik yang nyata.