Jensen Huang spiega perché raramente licenzia le persone e invece "le tortura fino alla grandezza" Jensen ha detto una volta al fondatore di Stripe, Patrick Collison, che non gli piace licenziare le persone e lo fa raramente. Quando gli è stato chiesto di elaborare, Jensen risponde: "Preferisco migliorarti piuttosto che rinunciare a te. Quando licenzi qualcuno, molte persone diranno 'non è stata colpa tua' o 'ho fatto la scelta sbagliata.' Ma io pulivo i bagni e ora sono il CEO di un'azienda. Penso che tu possa impararlo. Ci sono molte cose nella vita che penso tu possa imparare e devi solo avere l'opportunità di farlo... Non mi piace rinunciare alle persone perché penso che possano migliorare." Continua: "È un po' ironico, ma le persone sanno che preferisco torturarli fino alla grandezza. Preferisco torturarti fino alla grandezza perché credo in te. E penso che gli allenatori che credono davvero nella loro squadra li torturino fino alla grandezza. Spesso sono così vicini. La grandezza a volte arriva in un giorno con un 'Ce l'ho fatta!' — quella sensazione che non l'hai ottenuta ieri e all'improvviso un giorno qualcosa scatta. Puoi immaginare di rinunciare a quel momento proprio prima di ottenerlo? Non voglio che tu rinunci a questo, quindi continuerò a torturarti." Fonte video: @stripe (2024)