Jensen Huang về lý do tại sao ông hiếm khi sa thải người khác và sẽ thay vào đó "tra tấn họ để đạt được vĩ đại" Jensen từng nói với người sáng lập Stripe, Patrick Collison rằng ông không thích sa thải người khác và hiếm khi làm điều đó. Khi được hỏi để giải thích thêm về điều này, Jensen trả lời: "Tôi thích cải thiện bạn hơn là từ bỏ bạn. Khi bạn sa thải ai đó, nhiều người sẽ nói 'đó không phải lỗi của bạn,' hoặc 'tôi đã đưa ra lựa chọn sai.' Nhưng tôi từng dọn dẹp nhà vệ sinh và giờ tôi là CEO của một công ty. Tôi nghĩ bạn có thể học được điều đó. Có rất nhiều điều trong cuộc sống mà tôi nghĩ bạn có thể học và bạn chỉ cần được cho cơ hội để học… Tôi không thích từ bỏ mọi người vì tôi nghĩ họ có thể cải thiện." Ông tiếp tục: "Nó có phần mỉa mai, nhưng mọi người biết rằng tôi thích tra tấn họ để đạt được vĩ đại. Tôi thích tra tấn bạn để đạt được vĩ đại vì tôi tin tưởng vào bạn. Và tôi nghĩ rằng những huấn luyện viên thực sự tin tưởng vào đội của họ sẽ tra tấn họ để đạt được vĩ đại. Thường thì họ rất gần. Vĩ đại đôi khi sẽ đến trong một ngày với một cảm giác 'Tôi đã hiểu!' — cảm giác mà bạn không hiểu ngày hôm qua và đột nhiên một ngày nào đó mọi thứ trở nên rõ ràng. Bạn có thể tưởng tượng từ bỏ khoảnh khắc đó ngay trước khi bạn hiểu không? Tôi không muốn bạn từ bỏ điều đó, vì vậy tôi sẽ cứ tiếp tục tra tấn bạn." Nguồn video: @stripe (2024)