Una delle qualità più sottovalutate: Essere piacevoli da avere intorno. Molte persone assumono che il successo derivi dall'essere la persona più talentuosa nella stanza. In pratica, le opportunità vanno a persone di cui gli altri si fidano, rispettano e con cui si divertono a collaborare. "Piacevole da avere intorno" non significa essere d'accordo o passivi. Significa essere affidabili. Chiari. Costruttivi. Si manifesta in piccoli comportamenti ripetibili: → Aiutare a risolvere i problemi invece di limitarci a segnalarli → Ascoltare attentamente e ricordare ciò che conta → Consegnare in modo costante senza necessità di solleciti → Rimanere stabili quando le cose si fanno stressanti → Parlare onestamente, senza rendere il lavoro più difficile di quanto non debba essere Col tempo, questi comportamenti si accumulano. Costruiscono fiducia. Portano a opportunità ripetute. Ti fanno invitare in stanze a cui non hai mai fatto domanda per entrare. Essere piacevoli da avere intorno non richiede talento speciale o un cambiamento di personalità. Ma potrebbe essere una delle competenze con il miglior ritorno che sviluppi nel corso della tua carriera.