En av de mest underskattade egenskaperna: Att vara trevlig att arbeta med. Många antar att framgång kommer av att vara den mest talangfulla personen i rummet. I praktiken går möjligheterna till personer som andra litar på, respekterar och tycker om att samarbeta med. "Trevlig att arbeta med" betyder inte att man är trevlig eller passiv. Det betyder pålitlig. Klart. Konstruktivt. Det visar sig i små, upprepbara beteenden: → Hjälper till att lösa problem istället för att bara påpeka dem → Lyssna noga och minnas det som betyder något → Leverera konsekvent utan behov av uppföljningar → Att hålla sig stadig när det blir stressigt → Ärligt talat, utan att göra arbetet svårare än nödvändigt Med tiden växer dessa beteenden till varandra. De bygger förtroende. De leder till upprepade möjligheter. De får dig inbjuden till rum du aldrig ansökt om att komma in i. Att vara trevlig att arbeta med kräver varken särskild talang eller en personlighetsförändring. Men det kan vara en av de mest utbetalande färdigheter du utvecklar under din karriär.