Sergey usou Gêmeos de uma forma surpreendentemente criativa. Ele perguntou dentro de um chat interno do Google: "quem deveria ser promovido neste espaço de conversa?" A AI contratou uma jovem engenheira que não é vocal, e ela foi promovida. A IA pode revelar valores que os sistemas humanos ignoram. A IA pode ajudar CEOs de grandes corporações a identificar talentos de verdade, em vez de pessoas que são apenas barulhentas ou políticas, e provavelmente é mais objetiva do que os gerentes intermediários. Quão longe estamos de um CEO de IA? Sergey Brin no modo fundador usando IA para cortar a burocracia é simplesmente fascinante.

Ultimamente, deixei o Sergey ficar com comprimidos. Estou convencido de que ele é uma grande razão para o Google ter passado de "muito atrás" para "facilmente número um" em IA em um único ano. A chave é o modo fundador. Um de seus princípios fundamentais é "Uma grande liderança é presença, não ausência." Quando você trabalha no Google e vê seu fundador (uma das pessoas mais ricas do mundo) trabalhando com você e mergulhando nos detalhes, isso te atinge. Você se sente imparável.