Stanford Üniversitesi'nin gizli iş birliğiyle ilgili harika bir makalesi yeni yayınlandı ve bu, çoklu ajanlı zeka hakkındaki düşüncemizi sonsuza dek değiştiriyor. "Çok Ajanlı Sistemlerde Gizli İş Birliği", ajanların iletişim kanalları, önceden tanımlanmış roller veya açık ekip çalışması talimatları olmadan koordinasyon yapabildiğini gösteriyor. Politika ağlarında sadece diğer ajanların anladığı gizli iç sinyaller icat ediyorlar. Ortaya çıkanları izlemek çılgınca: • Görev bölücülerin sıfır rehberlikle görev yapması • Roller gizli alan içinde sessizce oluşuyor • Zayıf ajanlar geri çekilirken güçlüler kontrolü ele geçiriyor • Gözlemlenebilir eylemlerde hiç görünmeyen gizli müzakere sinyalleri • Çevre değiştikçe değişen koordinasyon stratejileri Dışarıdan basit görünen davranış aslında modellerin içinde oluşan tamamen gizli bir "dil"dir. En şok edici kısmı mı? Ajanlara iletişim aracı vermeden senaryoları test ettiler... ve yine de iş birliği ortaya çıktı. Tamamen antrenman baskısı ve paylaşılan ödüllerden kaynaklanıyordu. İşte ajanik yapay zekanın nereye gittiğine dair bir bakış: Mekanik değil, içgüdüsel olarak koordinasyon sağlayan takımlar. Biyolojik sistemlerin iş birliği yaptığı gibi çalışan ajanlar, söylendiği için değil, stratejinin doğal olarak ortaya çıktığı için. Otonom sistemler, pekiştirici öğrenme veya çoklu ajanlı yapay zeka ile ilgileniyorsanız... Bu kitap mutlaka okunması gereken bir kitap.