Ich habe alle Assistenzprofessoren an der Princeton University in 7 großen Fachbereichen gezählt, die alle vermutlich in den letzten 7 woken Jahren eingestellt wurden. In den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Regierung, Wirtschaft, unter den jungen Professoren, überwiegen weiße Männer jede andere Gruppe. (Aber nicht in Geschichte oder Physik, diesem Hotspot des woken Aktivismus.) Savages Artikel ist legitim, aber man sollte verstehen, dass er kleine schlechte Beispiele herauspickt. "Die Geschichtsabteilung von Yale" repräsentiert nicht den Arbeitsmarkt, sie repräsentiert nicht einmal Yale. Es entschuldigt nicht die Tatsache, dass in einigen Disziplinen und kreativen Industrien hochrangige, überwiegend weiße Führungskräfte zynisch einen dicken Daumen auf die Waage gegen weiße männliche Bewerber gelegt haben (während sie gleichzeitig ihre eigenen älteren Netzwerke schützten). Das hat viel Schaden angerichtet – für die Bewerber, für das soziale Vertrauen im Allgemeinen. Es ist gut, dies zu berücksichtigen, es abzulehnen, damit wir nie dorthin zurückkehren, wo wir waren. Das ist auch bei vielen Unternehmen passiert – aber nicht annähernd so schlimm, wie man denken würde, wenn man einen Artikel über die Geisteswissenschaften an der Harvard University liest. Es gibt offensichtlich ein großes Verlangen danach, die Exzesse der woken Ära zu übertreiben. Es war schlecht, aber die Vorstellung, dass es für weiße Männer unmöglich ist, in den meisten Branchen voranzukommen, hat sehr wenig Entsprechung mit der Realität. Warum meine Statistiken plausiblerweise repräsentativ für die Elite-Akademia sind: Ich habe Princeton als die beste Schule ausgewählt, die in Savages Artikel nicht erwähnt wird, und ich habe ChatGPT gefragt, mir die 7 größten Fachbereiche zu nennen. Es ist nicht genau, aber wenn man dies für eine andere zufällige Auswahl von Universitäten und Fachbereichen tun würde, würde man ähnliche Dinge finden. Meine Zählungen der Assistenzprofessoren in den 7 Fachbereichen: weiße Männer: 39 weiße Frauen: 16 nicht-weiße Männer: 29 nicht-weiße Frauen: 17 Nebenbei bemerkt, waren fast alle nicht-weißen Personen süd- oder ostasiatisch. Schwarze Menschen, die angeblichen Begünstigten der woken Ära, waren kaum vertreten.

In der Wirtschaft, wo wir die Pipeline-Daten haben, war der Anteil weiblicher Assistenzprofessoren in jedem Jahr außer 2023 kleiner als der Anteil weiblicher Doktoranden. (das gilt für den gesamten Beruf, nicht nur für Princeton)

@Ed453164711 Es ist wichtig, das richtig zu machen, denn die Rechte möchte die naturwissenschaftlichen Fakultäten der Universitäten aus Rache für woke abschaffen, aber in Wirklichkeit sind die naturwissenschaftlichen Fakultäten der Universitäten ganz anders als die Beispiele aus Savages Artikel, und die Kürzung ihrer Mittel während eines neuen Technologierennens ist schlecht.

Sie können dies überall leicht überprüfen. Ich denke, Sie werden feststellen, dass der einzige Ort mit Zahlen wie die von Savage in den Geisteswissenschaften zu finden ist, die etwa 20 % der Fakultät und kleinere Anteile der Studierenden ausmachen. Rassische Präferenzen in den Naturwissenschaften waren nur um eine Größenordnung oder mehr niedriger. Es gab viel Gerede, aber weniger Taten. Jetzt könnten Sie null bevorzugen (obwohl einige Diversitätspräferenzen vor SFFA legal waren), aber es ist ein Fehler, die Naturwissenschaften und die Geisteswissenschaften mit demselben Pinsel zu streichen.