Conté a todos los profesores asistentes en Princeton en 7 departamentos principales, todos presumiblemente contratados en los últimos 7 años de la vida. En informática, ingeniería eléctrica, matemáticas, gobierno y economía, entre los profesores jóvenes, los hombres blancos superan a cualquier otro grupo. (Pero no en Historia o Física, ese hervidero de activismo woke.) El artículo de Savage es legítimo, pero debes entender que está seleccionando pequeños ejemplos malos. "El Departamento de Historia de Yale" no representa el mercado laboral, ni siquiera representa a Yale. No justifica el hecho de que en algunas disciplinas e industrias creativas, ejecutivos de alto nivel, mayoritariamente blancos, pusieran cínicamente un pulgar en la báscula contra los candidatos blancos (todo mientras protegían sus propias redes más antiguas). Esto ha causado mucho daño—tanto a los solicitantes como a la confianza social en general. Es bueno tener esto en cuenta, repudiarlo para no volver nunca a donde estábamos. Esto también ha ocurrido en muchas empresas, pero no tan mal como podrías pensar al leer un artículo sobre Humanidades en Harvard. Obviamente hay un gran apetito por exagerar los excesos de la era woke. Fue malo, pero la idea de que es imposible que los hombres blancos salgan adelante en la mayoría de las industrias tiene muy poca relación con la realidad. Por qué mis estadísticas son más plausibles para la academia de élite: elegí a Princeton como la mejor universidad no mencionada en el artículo de Savage, y le pedí a ChatGPT que me indicara los 7 departamentos más grandes. No es exacto, pero si hicieras esto para otro conjunto aleatorio de universidades y departamentos, encontrarías cosas similares. Mis conteos de profesores asistentes en los 7 departamentos: Hombres blancos: 39 Mujeres blancas: 16 Hombres no blancos: 29 Mujeres no blancas: 17 Aparte de eso, casi todas las personas no blancas eran del sur o del este asiático. Las personas negras, supuestos beneficiarios de la era woke, apenas estaban representadas.

En Economía, donde tenemos los datos de la cartera, la proporción de profesoras asistentes ha sido menor que la de las estudiantes de doctorado en todos los años excepto en 2023. (Esto es para toda la profesión, no solo para Princeton)

@Ed453164711 Es importante hacerlo bien, porque la derecha quiere recortar departamentos de ciencias universitarias por venganza por el woke, pero en realidad los departamentos universitarios de ciencias no se parecen en nada a los ejemplos del artículo de Savage, y recortar su financiación durante una nueva carrera tecnológica es malo.

Puedes comprobarlo fácilmente en cualquier sitio. Creo que verás que el único lugar con cifras como las de Savage son en los departamentos de humanidades, que representan alrededor del 20% del profesorado y una porcentaje menor de estudiantes. Las preferencias raciales en las ciencias eran solo un orden de magnitud o más bajas. Se hablaba mucho, pero había menos acción. Ahora bien, puede que prefieras cero (aunque algunas preferencias de diversidad eran legales antes de SFFA), pero es un error pintar las ciencias y las humanidades con el mismo pincel.