Efeitos de segunda ordem A principal lição do fiasco do H-1B é que os últimos governos (principalmente democratas) insistiram em avaliar os programas governamentais em teoria, não na prática, e como resultado, a direita agora insiste em consertar tudo com uma marreta, não com um bisturi. Por que digo isso? H-1B em teoria O programa H-1B deveria ter sido uma forma de trazer o melhor dos melhores de países estrangeiros para os Estados Unidos da América no início de sua carreira. Isso significa que as empresas devem avaliá-los como talentos de primeira linha e pagar um prêmio por eles, especificamente em áreas onde os americanos não são abundantes o suficiente ou onde o candidato é tão forte que uma empresa pagará. Deveríamos trazer médicos, engenheiros, físicos, etc. (o tipo de pessoa a que @elonmusk estava se referindo quando defendeu o programa), e acho que os americanos estariam dispostos a apoiá-lo se esse fosse o objetivo. Haveria, é claro, uma franja barulhenta que estava zangada com isso. Sempre há. Mas teria o apoio da maioria. É isso que está acontecendo? H-1B na prática Há duas coisas que eu acho que enfureceram o público sobre o programa H-1B, e que eu concordo que são abusos genuínos com os quais eles têm todo o direito de ficar chateados. A primeira é a crença de que as empresas estão usando trabalhadores H-1B para forçar a saída dos americanos. Você vê muitas empresas (Microsoft, Disney, etc.) demitindo milhares de trabalhadores americanos e, em seguida, solicitando milhares de H-1Bs no mesmo ano, muitas vezes para substituir exatamente esses trabalhadores americanos. Que conclusão as pessoas devem tirar disso? O que os trabalhadores americanos devem pensar? Este é um padrão de fato muito feio e poderia ter sido resolvido com algumas correções administrativas simples. Mas não foi, então você tem relatos da mídia alegando coisas como americanos sendo demitidos e forçados a treinar seus substitutos H-1B (mais baratos) enquanto assinam NDAs apenas para obter indenização. A segunda é que muitas empresas no espaço de consultoria de TI estão usando o H-1B de forma inadequada para forçar a redução dos salários dos trabalhadores americanos ou simplesmente tirá-los do emprego. Dado que existem muitos aplicativos H-1B bem abaixo de US $ 100 mil por ano neste espaço, e que o spam de aplicativos para consultores de TI é em grande parte o motivo pelo qual temos a situação atual com a loteria, é difícil argumentar que essa interpretação está definitivamente errada ou que não está deslocando pelo menos alguns trabalhadores dos EUA. H-1B em mundos melhores Se tivéssemos administrações anteriores levando isso a sério, haveria correções óbvias para este programa: 1 - Qualquer empresa que demita trabalhadores americanos não deve ter permissão para usar o programa H-1B para substituir suas funções por algum período de tempo (2 anos?), para que não possa ser usado simplesmente para contratar trabalhadores mais baratos. 2 - A "loteria" do H-1B sempre deveria ter sido uma coisa de salários de cima para baixo ou mover as principais indústrias para a frente da fila (por exemplo, saúde). Este último é mais fácil de abusar, então simplesmente fazê-lo com base em dinheiro seria mais fácil, pois então a necessidade da loteria provavelmente desapareceria. Isso por si só teria transformado muito a percepção pública do programa, mas alguém os fez? Não. H-1B na consciência popular Como resultado dos abusos, agora temos um programa que é extremamente impopular entre o povo americano. É difícil dizer que também não há base para essa impopularidade, embora possa não ser uma razão para simplesmente tirar o programa da órbita. O que isso diz é simples: se você apoia um programa do governo, deve fazer tudo o que puder para evitar que as pessoas o joguem, eliminando abusos e reduzindo a corrupção. Se você não fizer isso, o programa passará a ser definido pela corrupção, não pelo objetivo do programa. Esta pode, de muitas maneiras, ser a história do Partido Democrata em particular (embora os republicanos da velha escola de Bush em parte): você perde o mandato popular se imaginar que todos os programas do governo são perfeitos, em vez de se envolver com eles como eles estão realmente sendo implementados e usados. Dito de outra forma: se você não resolver os problemas, os outros farão isso por você.

Parece que o estagiário ZK (& gato) se tornou completamente desonesto

O ponto 1 simplesmente não é verdade em grande escala. Tomadas como essa são parte do motivo pelo qual o administrador está bombardeando o H-1B para todos. Se as empresas de consultoria de TI tivessem sido devidamente policiadas, acredito que ainda teríamos H-1Bs. Ignorar a corrupção provoca uma resposta mais dura com o tempo.