轉發 @TPCarney: 《公民聯合》是一個關於一個非營利組織是否被允許發行一部批評希拉里的電影的案件…

二階效應 H-1B鬧劇的主要教訓是，過去幾屆（主要是民主黨）政府堅持在理論上評估政府項目，而不是在實踐中，因此現在的政府堅持用大錘子而不是手術刀來解決所有問題。 我為什麼這麼說？ H-1B在理論上 H-1B項目本應是將來自外國的頂尖人才早期引入美國的一種方式。這意味著公司應該將他們視為頂尖人才，併為他們支付溢價，特別是在美國人不夠多的領域，或者候選人如此優秀，以至於公司願意支付高薪。 我們應該引進醫生、工程師、物理學家等（@elonmusk在為該項目辯護時提到的那種人），我認為如果這是目標，美國人會願意支持它。當然，會有一些憤怒的邊緣群體對此表示不滿。總是會有的。但這將獲得大多數人的支持。 這就是現在發生的事情嗎？ H-1B在實踐中 我認為有兩件事讓公眾對H-1B項目感到憤怒，我也同意這些確實是他們有權感到不滿的真正濫用行為。 第一是人們認為公司在利用H-1B工人來擠出美國工人。你會看到許多公司（微軟、迪士尼等）在數千人中裁員，然後在同一年申請數千個H-1B，往往是為了替代那些確切的美國工人。人們應該從中得出什麼結論？美國工人應該怎麼想？這是一個相當醜陋的事實模式，可以通過一些簡單的行政修正來解決。但沒有，所以你會看到媒體報道指控美國人被裁員並被迫培訓他們（更便宜的）H-1B替代者，同時簽署保密協議以獲得遣散費。 第二是許多IT諮詢公司不當使用H-1B來壓低美國工人的工資，或者乾脆將他們排除在外。考慮到在這個領域有許多H-1B申請的年薪低於10萬美元，而IT顧問的申請氾濫正是我們目前彩票制度的原因，很難爭辯說這種解釋絕對是錯誤的，或者說它沒有取代至少一些美國工人。 H-1B在更好的世界中 如果我們之前的政府認真對待這個問題，這個項目就有明顯的解決方案： 1 - 任何裁員的美國公司在一段時間內（2年？）不應被允許使用H-1B項目來替代他們的職位，以便不被簡單地用來僱傭更便宜的工人。 2 - H-1B“彩票”應該始終是基於工資的，或者將關鍵行業排到隊列前面（例如醫療保健）。後者更容易被濫用，因此簡單地基於金錢來做將是最簡單的，這樣彩票的需求可能就會消失。 僅這些就會極大地改變公眾對該項目的看法，但有人做過嗎？沒有。 H-1B在公眾意識中 由於濫用行為，我們現在有一個在美國人民中極不受歡迎的項目。即使這可能不是完全取消該項目的理由，也很難說這種不受歡迎沒有依據。 不過，這確實告訴你一個簡單的道理：如果你是政府項目的支持者，你應該盡一切可能防止人們利用它，消除濫用行為，減少腐敗。如果你不這樣做，該項目將被腐敗所定義，而不是項目的目標。 在許多方面，這可能是民主黨特別是（儘管部分是老派的布什共和黨人）的故事：如果你想象所有政府項目都是完美的，而不是與它們實際實施和使用的方式進行互動，你就會失去民眾的授權。 換句話說：如果你不解決問題，其他人會為你解決。

看起來ZK實習生（和貓）完全失控了