Menghadiri pertemuan baru-baru ini yang memiliki pesan penting yang harus sampai ke Gen Z (dan semua orang dalam hiruk pikuk kehidupan, terus terang). Pesan itu berasal dari seorang pemimpin bisnis yang sangat sukses, CEO besar, dan dia berbicara tentang bagaimana ketika dia masih muda, dia memiliki ide yang salah. Idenya adalah Anda bekerja keras sekarang sehingga Anda bisa bermain nanti. Artinya, Anda melakukan kerja keras sehingga Anda bisa menjadi mudah. Saya melihat banyak orang di Gen Z terutama yang tampaknya berpikir seperti itu tentang generasi yang lebih tua. Generasi yang lebih tua memiliki kesempatan untuk bekerja keras dan sekarang mereka bisa memiliki kemudahan, tetapi Gen Z bersedia bekerja keras tetapi menipu kesempatan yang seharusnya diberikannya: untuk menjadi mudah (idealnya pada pertengahan 30-an atau 40-an atau, paling lambat, 50-an). Jadi pesan orang ini adalah bahwa mentalitasnya selalu salah dalam berpikir itu. Dia mengatakan bahwa intinya bukan untuk bekerja keras sekarang sehingga Anda bisa menjadi mudah nanti. Bukan itu sama sekali. Anda bekerja keras sekarang sehingga Anda bisa menjadi lebih keras. Dan kemudian Anda bekerja lebih keras lagi sehingga Anda akhirnya bisa mencapai yang paling keras. Seperti inilah tangga menuju kesuksesan yang sebenarnya. Tentu saja, tidak semua orang memanjatnya, tetapi selalu terlihat seperti ini. Ini seperti bukit yang semakin curam dan curam sampai benar-benar menjadi cekung, dan hanya yang paling berdedikasi yang menemukan cara melewati dengan keras kemudian lebih sulit, lalu ke puncak paling sulit. Namun, hal-hal tertentu menjadi lebih mudah, sebagai hasil dari pendakian dari yang sulit ke yang paling sulit ke yang paling sulit. Yaitu, yang lainnya, tetapi itu bukan karena kesuksesan yang Anda hasilkan. Itu karena kemampuan yang Anda kembangkan dalam menghadapi yang sulit, lebih sulit, dan akhirnya paling sulit. Saya telah melatih seni bela diri yang sangat sulit untuk waktu yang lama sekarang, dan salah satu hal yang selalu dikatakan guru saya adalah bahwa kami berlatih keras (artinya sulit, bukan hanya menuntut) sehingga ketika kami bertarung itu akan mudah. Dia menambahkan hal-hal seperti itu kita melakukan latihan ini atau itu yang sangat sulit seperti yang kita lakukan karena jika Anda dapat melakukan hal yang sulit ini, segala sesuatu dalam hidup Anda menjadi lebih mudah. Itulah resolusi untuk paradoks dari sulit ke lebih keras hingga yang paling sulit menghasilkan kehidupan yang baik (lebih mudah). Itu adalah bahwa dengan meningkatkan tingkat tantangan Anda dan hal-hal tidak pernah benar-benar menjadi lebih mudah dalam pengertian itu, Anda menumbuhkan kompetensi dan keahlian Anda (dan kapasitas untuk "makan pahit") sehingga segala sesuatu yang lain lebih mudah dibandingkan dan karena Anda sangat kompeten. Pikirkan Marinir tua atau apa pun yang dibesarkan di pertanian dan tahu bagaimana merawat barang-barang atau memperbaiki barang-barang. Kulak Amerika, jika Anda mau. Tidak harus menjadi CEO. Dia telah melakukan hal-hal yang sulit, jadi dia memiliki kompetensi dan pengetahuan pemecahan masalah dasar untuk menghadapi apa pun yang menghampirinya, dan itu (biasanya) menghasilkan kehidupan yang baik (lebih mudah). Kami menghormati tokoh-tokoh seperti itu di Amerika karena suatu alasan, baik dia maupun CEO yang sukses, dan terlepas dari kesuksesan atau kedudukan finansial. Faktanya adalah bahwa hal-hal yang sulit atau lebih sulit adalah kerugian yang berubah menjadi keuntungan. Anda menjadi lebih baik dengan berurusan dengan hal-hal yang lebih sulit, titik, atau Anda mencuci mereka dan kalah. Sebagian besar blackpilled di Gen Z dan sekitarnya tahu pepatah: "... masa-masa sulit menciptakan pria yang kuat." Ya, yah, hanya mereka yang mau menghadapi tantangan dan tumbuh melewatinya. Hanya mereka yang makan pahit. Hanya orang-orang yang mengerti bahwa inti dari sulit bukanlah untuk menjadi mudah; itu untuk menjadi lebih sulit dan akhirnya menjadi yang tersulit. Cukup dengan semua korban dan rengekan dan hak dan keluhan. Kita perlu mendekati dan memasuki tahun 2026 siap untuk melakukan pekerjaan nyata. Untuk memulai dari awal. Untuk melakukan kerja keras dengan tujuan membawa kita ke lebih keras. Untuk mengambil lima talenta kita dan menggandakannya menjadi sepuluh sehingga kita dapat menggandakannya menjadi dua puluh. Ini adalah sesuatu yang perlu dipikirkan. Sikap mana yang akan Anda ambil, dan apa yang akan Anda cari tahu dan lakukan dengannya?