Recentemente ho partecipato a una riunione che conteneva un messaggio importante che dovrebbe arrivare alla Gen Z (e a tutti coloro che sono nel trambusto della vita, a dire il vero). Il messaggio proveniva da un leader aziendale di grande successo, un enorme CEO, e ha parlato di come, quando era giovane, avesse un'idea sbagliata. La sua idea era che si lavora sodo ora per poter giocare dopo. Cioè, si fa fatica per arrivare a qualcosa di facile. Vedo molte persone nella Gen Z, in particolare, che sembrano pensare in questo modo riguardo alle generazioni più anziane. Le generazioni più anziane hanno avuto l'opportunità di lavorare sodo e ora possono godere di una vita più facile, ma la Gen Z è disposta a lavorare sodo ma è stata derubata dell'opportunità che dovrebbe fornire: arrivare a una vita più facile (idealmente entro i 30 o 40 anni o, al massimo, 50). Quindi il messaggio di questo tizio era che la sua mentalità è sempre stata sbagliata nel pensare in questo modo. Ha detto che il punto non è lavorare sodo ora per arrivare a qualcosa di facile dopo. Non è affatto così. Si lavora sodo ora per arrivare a qualcosa di più difficile. E poi si lavora ancora più sodo su qualcosa di più difficile per poter eventualmente arrivare al massimo. Questa è l'autentica scala del successo. Certo, non tutti la scalano, ma appare sempre così. È come una collina che diventa sempre più ripida fino a diventare effettivamente un sovraccarico concavo, e solo i più dedicati riescono a capire come superare il difficile, poi il più difficile, fino alla cima del massimo. Alcune cose diventano più facili, però, a causa di questa scalata da difficile a più difficile a massimo. Vale a dire, tutto il resto, ma non è a causa del successo che stai generando. È a causa della capacità che sviluppi affrontando il difficile, il più difficile e infine il massimo. Ho praticato un'arte marziale molto difficile per molto tempo ormai, e una delle cose che il mio insegnante dice sempre è che ci alleniamo duramente (significa difficile, non solo impegnativo) in modo che quando combattiamo sarà facile. Aggiunge cose come che facciamo questo o quell'esercizio molto difficile perché se riesci a fare questa cosa difficile, tutto il resto nella tua vita diventa più facile. Questa è la risoluzione del paradosso di difficile, più difficile e massimo che produce una vita buona (più facile). È che alzando il tuo livello di sfida e le cose che non diventano mai effettivamente più facili in quel senso, cresci in competenza ed esperienza (e capacità di "mangiare amaro") in modo che tutto il resto sia più facile in confronto e perché sei così dannatamente competente. Pensa al vecchio Marine o a chiunque altro che è cresciuto in una fattoria e sa come prendersi cura delle cose o ripararle. Il kulak americano, se vuoi. Non deve essere un CEO. Ha fatto cose difficili, quindi ha la competenza e il know-how di base per risolvere i problemi per affrontare qualsiasi cosa gli si presenti, e questo (di solito) produce una vita buona (più facile). Veneriamo tali figure in America per una ragione, sia lui che il CEO di successo, indipendentemente dal successo finanziario o dalla posizione. Il fatto è che le cose che sono difficili o più difficili sono uno svantaggio che si trasforma in vantaggio. Migliori affrontando cose più difficili, punto, o ti arrendi contro di esse e perdi. La maggior parte dei blackpilled nella Gen Z e oltre conosce il detto: "...tempi difficili creano uomini forti." Sì, beh, solo quelli disposti a raccogliere la sfida e crescere attraverso di essa. Solo quelli che mangiano amaro. Solo quelli che capiscono che il punto del difficile non è arrivare al facile; è arrivare al più difficile e infine al massimo. Basta con tutta la vittimizzazione, le lamentele, il senso di diritto e le lamentele. Dobbiamo affrontare e entrare nel 2026 pronti a fare un lavoro reale. Iniziare dall'inizio. Fare fatica con l'obiettivo di portarci a qualcosa di più difficile. Prendere i nostri cinque talenti e raddoppiarli a dieci in modo da poterli raddoppiare a venti. È qualcosa su cui riflettere. Quale atteggiamento sceglierai e cosa scoprirai e farai con esso?