Am participat recent la o întâlnire care avea un mesaj important ce ar trebui să ajungă la generația Z (și la toată lumea din agitația vieții, sincer). Mesajul venea de la un lider de afaceri foarte de succes, un CEO uriaș, și vorbea despre cum, atunci când era tânăr, a avut o idee greșită. Ideea lui era să muncești din greu acum ca să poți juca mai târziu. Adică, faci greu ca să ajungi la ușor. Văd mulți oameni în special în generația Z care par să gândească așa despre generațiile mai vechi. Generațiile mai în vârstă au avut ocazia să muncească din greu și acum au parte de ușor, dar generația Z este dispusă să muncească din greu, dar a păcălit oportunitatea pe care ar trebui să o oferă: să ajungă la ușurință (ideal până la mijlocul anilor 30 sau 40 sau, cel târziu, la 50 de ani). Mesajul acestui tip a fost că mentalitatea lui a greșit mereu gândind asta. A spus că scopul nu este să muncești din greu acum ca să poți deveni mai ușor mai târziu. Nu e deloc asta. Acum muncești din greu ca să poți ajunge și mai mult. Și apoi muncești și mai mult și mai mult ca să ajungi la cel mai greu. Așa arată adevărata scară spre succes. Desigur, nu toată lumea o urcă, dar arată mereu așa. E ca o pantă care devine tot mai abruptă până când devine de fapt o supraplombă concavă, iar doar cei mai dedicați încearcă să treacă prin greu, apoi mai greu, apoi să ajungă în vârf cel mai tare. Totuși, anumite lucruri devin mai ușoare ca urmare a acestei urcări de la greu la mai greu și apoi la cel mai greu. Mai exact, tot restul, dar nu este din cauza succesului pe care îl generezi. Este datorită capacității pe care le dezvolți de a face față la greu, mai greu și, în cele din urmă, cel mai greu. Am antrenat o artă marțială foarte dificilă de mult timp, iar unul dintre lucrurile pe care profesorul meu le-a spus mereu este că ne antrenăm din greu (adică dificil, nu doar solicitant) ca atunci când luptăm să fie ușor. Adaugă lucruri de genul că facem un exercițiu foarte dificil, pentru că dacă poți face acest lucru greu, tot restul din viața ta devine mai ușor. Aceasta este rezolvarea paradoxului de la greu la mai greu și apoi la cel mai greu produs o viață bună (mai ușoară). Este că, prin creșterea nivelului de provocare și faptul că lucrurile nu devin niciodată mai ușoare în acest sens, îți dezvolți competența și expertiza (și capacitatea de a "mânca amar"), astfel încât tot restul să fie mai ușor prin comparație și pentru că ești atât de al naibii de competent. Gândește-te la bătrânul pușcașilor marini sau orice altceva care a crescut la fermă și știe să rezolve sau să repare lucruri. Kulakul american, dacă vreți. Nu trebuie neapărat să fii CEO. A făcut lucruri grele, așa că are competența și cunoștințele de bază pentru rezolvarea problemelor ca să facă față oricărui lucru care îi iese în cale, iar asta (de obicei) duce la o viață bună (mai ușoară). Venerăm astfel de figuri în America cu un motiv, atât pe el, cât și pe CEO-ul de succes, indiferent de succesul financiar sau statutul lor. Faptul este că situația dificilă sau mai grea este un dezavantaj care se transformă în avantaj. Devii mai bun dacă faci față lucrurilor mai grele, punct, sau te pierzi și pierzi. Majoritatea celor din Generația Z și dincolo cunosc zicala: "... vremuri grele creează bărbați puternici." Da, ei bine, doar cei dispuși să răspundă provocării și să crească peste ea. Doar pe cei care mănâncă amari. Doar cei care înțeleg că scopul greu nu este să devină prea ușor; E să ajungi la greu și, în cele din urmă, la cel mai greu. Destul cu toată victima, plângăciunile, sentimentul de îndreptățire și lamentările. Trebuie să abordăm și să intrăm în 2026 pregătiți să facem muncă reală. Să începem de la început. Să faci greu cu scopul de a ne duce și mai tare. Să luăm cele cinci talente și să le dublăm la zece ca să dublăm la douăzeci. Este ceva la care să te gândești. Ce atitudine vei adopta și ce vei descoperi și ce vei face cu ea?