Deltog nyligen i ett möte som hade ett viktigt budskap som borde nå Gen Z (och alla i livets liv, ärligt talat). Budskapet kom från en mycket framgångsrik företagsledare, en stor VD, och han berättade om hur han när han var ung hade fel uppfattning. Hans idé var att man skulle jobba hårt nu så att man kan spela senare. Det vill säga, du gör svårt för att kunna bli för lätt. Jag ser många i Generation Z särskilt som verkar tänka så om de äldre generationerna. De äldre generationerna fick möjlighet att arbeta hårt och nu får de ha lätt, men Gen Z är villig att jobba hårt men har blivit lurade på den möjlighet det ska ge: att bli till lätt (helst i mitten av 30- eller 40-årsåldern eller, allra senast, 50-årsåldern). Så den här killens budskap var att hans inställning alltid var fel i att tro så. Han sa att poängen inte är att jobba hårt nu så att man kan bli för lätt senare. Det är inte alls så. Du jobbar hårt nu så att du kan bli ännu hårdare. Och sedan jobbar du ännu hårdare på svårare så att du till slut kan nå svårast. Så här ser den verkliga stegen till framgång ut. Självklart klättrar inte alla uppför den, men det ser alltid ut så här. Det är som en backe som blir brantare och brantare tills det faktiskt är en konkav uthäng, och bara de mest dedikerade lyckas ta sig igenom svårt, sedan svårare, och sedan toppen på svårast. Vissa saker blir dock lättare som ett resultat av denna klättring från svårt till svårare till svårast. Nämligen allt annat, men det är inte på grund av den framgång du skapar. Det beror på den förmåga du utvecklar att ta dig an svårare, svårare och till slut svårast. Jag har tränat en mycket svår kampsport länge nu, och en av sakerna min lärare alltid har sagt är att vi tränar hårt (alltså svårt, inte bara krävande) så att när vi slåss blir det lätt. Han lägger till saker som att vi gör den ena eller den där mycket svåra övningen som vi gör, för om du kan göra den svåra saken blir allt annat i ditt liv lättare. Det är lösningen på paradoxen att svårt, svårast till svårast, ger det goda (lättare) livet. Det är att genom att höja din utmaningsnivå och saker aldrig faktiskt blir lättare i den meningen, växer du din kompetens och expertis (och förmåga att "äta bittert") så att allt annat blir lättare i jämförelse och för att du är så förbannat kompetent. Tänk på den gamla marinsoldaten eller vad det nu var som växte upp på en gård och vet hur man bara tar hand om saker eller lagar saker. Den amerikanska kulaken, om man så vill. Det behöver inte vara VD. Han har gjort svåra saker, så han har kompetensen och grundläggande problemlösningskunskap för att hantera vad som än kommer i hans väg, och det (oftast) ger ett bra (lättare) liv. Vi vördar sådana personer i Amerika av en anledning, både honom och den framgångsrika VD:n, oavsett ekonomisk framgång eller status. Faktum är att det är svårt eller svårare är en nackdel som blir till fördel. Du blir bättre av att hantera svårare saker överhuvudtaget, eller så blir du sur mot dem och förlorar. De flesta svartpillade i Gen Z och bortom känner till uttrycket: "... svåra tider skapar starka män." Ja, tja, bara de som är villiga att anta utmaningen och växa igenom den. Bara de som äter bittert. Endast de som förstår att poängen med svårt inte är att bli för lätt; Det är att bli svårare och till slut svårast. Nog med allt offerskap, gnäll, berättigande och klagomål. Vi måste närma oss och gå in i 2026 redo att göra verkligt arbete. Börja från början. Att göra svårt med målet att det ska ta oss till ännu svårare. Att ta våra fem talanger och dubbla dem till tio så att vi kan dubbla det till tjugo. Det är något att fundera på. Vilken attityd kommer du att ha, och vad tänker du lista ut och göra med den?