Perekrutan bukanlah risiko terbesar Anda. Kursi yang salah adalah. Bahkan orang yang tepat gagal jika mereka berada dalam peran yang salah. Di doola, kami menggunakan Right Person, Right Seat Framework setiap kuartal untuk menjaga keselarasan & kinerja tetap tinggi. Berikut rinciannya ⬇️