Legea succesului spune că succesul duce adesea la aroganță, iar aroganța duce la eșec. Ceea ce înseamnă este că atunci când un brand are succes, oamenii din companie încep să creadă că nu pot greși. Ei nu mai acordă atenție la ceea ce se schimbă afară pentru că cred că doar numele lor este suficient pentru a-i menține în top. Am văzut acest lucru de atâtea ori, mai ales în industriile care se mișcă rapid precum cripto. Cu cât un brand crește mai mult, cu atât ascultă mai puțin. Începe să se concentreze pe el însuși în loc de piață. Companiile care rămân puternice sunt de obicei cele care continuă să pună la îndoială ceea ce fac, care le mențin curiozitatea vie chiar și atunci când conduc. În momentul în care o echipă crede că și-a dat seama de totul este momentul în care încetează să evolueze și atunci concurenții îi iau locul în liniște. Succesul ar trebui să te facă mai ascuțit, nu mai lent, care este cel mai greu de păstrat echilibru.