Вот критерии, которые я использую для оценки основателей-генеральных директоров: Первичные принципы Привлекательный Одержимый С обидой на душе Знающий Я оцениваю каждое из этих качеств по шкале от 1 до 10 после каждой презентации. Основатели, которые получают высокие оценки, привлекают деньги, таланты и клиентов, которые "СОБИРАЮТСЯ" к ним.

Я бы хотел, чтобы я разработал это раньше. Это помогло бы мне избежать как минимум одной ошибки.

@jasonlk Я подумывал заменить это на "лидерский" или что-то в этом роде.