Hier zijn de criteria die ik gebruik om oprichter-CEO's te evalueren: Eerste principes Schattig Obsessief Een gevoel van onrecht Kennisrijk Ik beoordeel elk van deze op een schaal van 1 tot 10 na elke pitch. Oprichters die hoog scoren, hebben geld, talent en klanten die naar hen "VLOKKEN".

Ik wou dat ik dit eerder had ontwikkeld. Het zou me geholpen hebben om ten minste één fout te vermijden.

@jasonlk Ik heb gespeeld met het vervangen ervan door "leider-achtig" of iets dergelijks.