Aqui estão os critérios que uso para avaliar fundadores-CEOs: Princípios fundamentais Amável Obcessivo Sentimento de injustiça Conhecedor Eu avalio cada um deles numa escala de 1 a 10 após cada apresentação. Os fundadores que obtêm altas classificações atraem dinheiro, talento e clientes "FLOCK" para eles.

Eu gostaria de ter desenvolvido isto mais cedo. Teria ajudado a evitar pelo menos um erro.

@jasonlk Brinquei com a ideia de substituir por "líder-mente" ou algo assim.