Osynlig arbetslöshet kommer verkligen att öka inom tech under 2026. Den finns redan här, den syns bara inte i siffrorna än, och den drivs av AI. Men grundorsaken är flerskiktad. AI har hittills inte direkt ersatt många människor utanför support: #1. Nästan varje B2B-VD jag känner vill driva ett slankare team under 2026 De ville göra det 2025 också, men nu genomför de planen fullt ut. Alla vill ha ett jämnt antal anställda eller nära koppling till stark tillväxt. Netto, det betyder mycket högre ARR per anställd. Det innebär betydligt färre jobb när startups växer. #2. Att fylla ut avgångar med AI är ett topp 5-mål Detta är annorlunda än att sparka folk för att ersätta dem med AI. Det säger att när folk går vidare, kommer vi bara försöka fylla på dem med en AI-agent. Det är en mild reduktion. Nästan varje VD vill göra detta, #3. Inget intresse för anställda som inte verkligen kan driva AI-förändring Detta är den tysta sanningen. De flesta VD:ar jag känner, än idag, tycker att hälften av deras team fortfarande är fel team. De förstår eller använder egentligen inte AI. De kan inte hantera agenter. Och att utbilda folk för AI-eran har hittills haft begränsad framgång. #4. Alla behöver fler ingenjörer, men inte samma ingenjörer Detta skapar enorma störningar i utvecklingsorganisationerna, och vi lär oss fortfarande. Utvecklare som motsätter sig AI-verktyg? Bra men inte så bra högskoleexaminerade? Ingen vill egentligen ha dem längre. Men de behöver fortfarande människor. Start-ups och ledare vill ha utvecklare som är mästare på AI-driven kodning, LLM:er osv. Den medelklassade datavetenskapsstudenten från ett icke-topp 5-universitet ... ser ofta noll jobberbjudanden. #5. Folk vill ofta helt enkelt inte ha de nya jobben. Inte direkt. Vill CRO själv hantera 20 AI-agenter? Vill CMO:er återgå till att själva bygga kampanjer med AI-agenter och behöva leverera leads till försäljningen själva? Är AE:er och SDR:er villiga att bli mini-FDE:er och lansera agentiska produkter för kunderna själva? Den ärliga sanningen är att många inte vill ha dessa jobb. De vill ha jobben 2021. Som är borta. Så många lediga jobb kommer faktiskt att förbli ofyllda på grund av denna mismatch. Vilket kommer att leda till ännu mer AI-utfyllning. Även där det finns budget för ett sexsiffrigt jobb på mänskligt sätt. ...