لقد اتصل بي عدد مثير للسخرية من الرجال والنساء البريطانيين المؤهلين طبيا الذين لا يستطيعون الحصول على وظيفة في NHS. هذا الصباح فقط ، تدربت شابة لتصبح قابلة قيل لها ، إلى جانب العديد من الطلاب الآخرين ، ألا تتوقع أي عرض عمل. هذا في وقت توظف فيه المستشفيات عددا لا يحصى من الرعايا الأجانب الذين بالكاد يستطيعون التحدث باللغة الإنجليزية. إنه حقيقي. ليس من العنصري الإشارة إلى ذلك. يمكننا جميعا رؤيته. هل يمكن لأحد أن يفسر سبب اعتمادنا على العمالة الأجنبية ، التي يحتمل أن تكون غير مؤهلة وغير قادرة ، في حين أن موظفينا المدربين لا يستطيعون العثور على عمل في خدمتنا الصحية؟ اي شخص؟ لأنه بالنسبة لي ، هذا يبدو غبيا تماما نحن بحاجة إلى تقليل اعتمادنا بشكل كبير على المهاجرين في الخدمة الصحية ، خاصة عندما يكون هناك بريطانيون مؤهلون يتم رفضهم. تدريب موظفينا. توقف عن السماح للمواطنين الأجانب بالالتحاق بكليات الطب البريطانية - امنح الأولاد والبنات البريطانيين الفرصة للتأهل ، وليس الأجانب العشوائيين. إنها فضيحة. لماذا تعطي المستشفيات الأولوية لتوظيف المهاجرين على الأطباء لدينا؟ اي شخص؟ أي فكرة؟ لقد اتصل بي الكثير من الأشخاص من داخل NHS لمخاوف بشأن كفاءة الموظفين الأجانب. كثير. كانت الغالبية العظمى مرعوبة من التحدث علنا في العمل خوفا من وصفهن بالعنصرية واستهدافهن بشكل غير عادل من قبل رؤساء المستشفيات المستيقظين. فلماذا نملأ مستشفياتنا بالعمال الأجانب بينما يجلس البريطانيون المؤهلون عاطلين عن العمل؟ سأثير هذا في البرلمان حتى نحصل على إجابات. هذه فضيحة لا يتحدث عنها أحد. سأفعل.