He sido contactado por un número ridículo de hombres y mujeres británicos con cualificación médica que no pueden conseguir un trabajo en el NHS. Solo esta mañana, una joven que se está formando para ser matrona, junto con muchos otros estudiantes, ha sido informada de que no espere ninguna oferta de empleo. Esto ocurre en un momento en que los hospitales están contratando a innumerables nacionales extranjeros que apenas pueden hablar inglés. Es cierto. No es racista señalar eso. Todos podemos verlo. ¿Puede alguien explicar por qué estamos dependiendo de mano de obra extranjera, potencialmente no cualificada e incapaz, cuando nuestra propia gente formada no puede encontrar trabajo en nuestro servicio de salud? ¿Alguien? Porque para mí, eso parece francamente morónico. Necesitamos reducir drásticamente nuestra dependencia de migrantes en el servicio de salud, especialmente cuando hay británicos cualificados siendo rechazados. FORMA a nuestra propia gente. Deja de permitir que nacionales extranjeros entren en las escuelas de medicina británicas - da a los jóvenes británicos la oportunidad de cualificarse, no a extranjeros aleatorios. Es un escándalo. ¿Por qué los hospitales priorizan la contratación de migrantes sobre nuestros propios médicos? ¿Alguien? ¿Alguna idea? He tenido MUCHAS personas dentro del NHS que me han contactado con preocupaciones sobre la competencia del personal extranjero. MUCHAS. La gran mayoría aterrorizada de hablar en el trabajo por miedo a ser etiquetada como racista y ser injustamente atacada por los jefes de hospitales "woke". Entonces, ¿por qué estamos llenando nuestros hospitales con trabajadores extranjeros cuando británicos cualificados están desempleados? Plantearé esto en el Parlamento hasta que obtengamos respuestas. Este es un escándalo del que nadie está hablando. Lo haré.